42岁技术员，是不是该死，请问还好找工作吗？
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作者: 财务自由 时间: 2026-3-5 08:49南京211毕业，42岁了 一辈子在体制外 各种私企里面做 机械技术员 机械设计，工资从来没超过15000元
现在所上班的百人左右的私企公司，最近学习腾讯开始搞 全员年轻化，淘汰35岁以上老员工。
每天开会上面，BOSS和各个高层对于老员工，年龄大的，都是讽刺，谩骂，把这么多年犯的错挑出来，反复鞭尸
许多老员工过年都过不好，精神压力巨大，今年老员工的涨薪也取消了
BOSS和高层说 许多部门对你们这些老员工，意见很大！
现在干了十几年的老员工们，心寒至极
超长付出，陪伴BOSS从几个人公司走到现在快要上市
大家去年还幻想，能够未来上市，拿到股票和分红
今年就变成这个样子。。。
42岁了，副高职称，还能找到工作吗？
继续在南京待着，还是去上海试一试？
最近机器人公司很多 工资给的很高 3-5万一个月，深圳大疆 等其他大厂工资 也很高2-6万
但是会不会都不要42岁的啊
人生啊，真是寂寞，辛苦20年 还贷2套房子 跌了60%，如今42岁，家里正要用钱，
却工作不稳。。。
作者: licq_gm 时间: 2026-3-5 08:51
1万5已经很高了，你给他3万他还是会说钱少。
作者: 纪念8080 时间: 2026-3-5 08:58
因为你们人心不齐，但凡能搞集体离职的，老板都不敢这么嚣张。
话说回来了，42了别天真了，和企业共进退的思路是上世纪的。
目前的情况，理解你的抱怨，没底气说两句就算了，苟着吧
作者: 英年早肥 时间: 2026-3-5 09:01
骑驴找马总会吧？
既然说机器人行业有机会,至少投个简历试试总没错吧？
与其在这里抱怨,不如行动起来。
作者: vodoo 时间: 2026-3-5 09:02
本帖最后由 vodoo 于 2026-3-5 09:03 编辑
等你50出头了，再看看。42岁很年轻，干的不爽赶紧骑马找马
1.5W应该也不需要多留恋
何况你的ID显示已经财务自由了，哈哈
作者: java 时间: 2026-3-5 09:02
公司给 新人犯错机会吗？？？
当下求稳的大环境 还这种折腾
找个同行企业 呗
作者: 小白鸽 时间: 2026-3-5 09:03
本帖最后由 小白鸽 于 2026-3-5 09:04 编辑
看了下南京有8个211，都是好学校。
现在这行情还是偷偷准备好其他赛道吧
不过看你ID， 你已经财务自由了，还操啥心啊
作者: 忘了我是谁 时间: 2026-3-5 09:03
现在工作不好找哦
作者: 刀客与路客 时间: 2026-3-5 09:04
才1.5W，要好好找找自己的原因了，搞机械的，这么多年工作经验，肯定是没啥真材实料的，能独立做设计的，不可能这么低，丢脸大了
作者: java 时间: 2026-3-5 09:04
不行老员工成立个新公司干死他们
作者: 三条K 时间: 2026-3-5 09:04
本帖最后由 三条K 于 2026-3-5 09:05 编辑
给你个馊主意，他要上市，肯定怕行政处罚。。。。
公司对你们好，大家都好。
公司不仁，你们可以不义。。。。。。。。。先建个群，把老员工拉进来，互通消息，具体怎么做不用我说了吧
作者: 七彩之地 时间: 2026-3-5 09:06
如果在这个公司工作年限比较长，还是苟着拿裁员赔偿划算，如果年限不长，可以试着看看外面的机会。
42岁，的确不年轻，但总要试试，试试又没有损失，而且你还是211毕业的，怕啥
我今年45周岁了，24年的时候，也被裁员，然后重新找工作，现在也是在一家小公司里干，我还是IT行业，你是传统行业，应该年龄限制更小。
作者: 肖乐 时间: 2026-3-5 09:07
说来说去，都是贪心作祟：
1、为啥要寅吃卯粮，背2套房贷，想想真的必须吗，好多中年破产的都是这样，对未来充满幻想，花未来的钱，一旦预期打不到，就破产了。
2、工资虽然没超过1.5万，实际上肯定是不少的，这个工资已经超越了95%的人了，还不满意，只能说贪心
3、降低待遇，我不认为单位会不要你，你可以降得和新人一样，而且比他们还努力可靠，老板眼睛不瞎的话，会用你的，所以说，还是你的自尊心作祟，认为你老员工，就应该高工资，高福利
作者: 雷斯林 时间: 2026-3-5 09:09
主要是两个房贷压着腰杆，不要告诉我们你还两个娃吧。
要是没房贷一娃，干了二十年兜里攒了一百万左右。这时候想法就完全不同了。
作者: 大可Darco 时间: 2026-3-5 09:09
骑驴找马啊，抱怨有啥用
作者: 柯南 时间: 2026-3-5 09:10
财务自由了还在乎那1.5W的工资吗
作者: mtift 时间: 2026-3-5 09:12
南京是体制式城市，还是去上海机会多多
作者: java 时间: 2026-3-5 09:16
机械感觉机会更多
作者: 给我吊成翘嘴了 时间: 2026-3-5 09:16
楼主什么行业的，可以考虑到苏州，上海周边来，毕竟这里的企业待遇比南京的企业要高
作者: tianxie 时间: 2026-3-5 09:17
有些人 可以共患难 却很难共享福
建议： 你不仁 我不义
作者: topskycn 时间: 2026-3-5 09:18
都是40+的人啦，还会中公司这个圈套？？？ 想走人可以呀， 拿钱就走人。
作者: dqdg888 时间: 2026-3-5 09:20
跟你差不多，三十大几了，机械设计+副高，也不知道真迈出辞职那一步，未来在哪里。
作者: Allen 时间: 2026-3-5 09:22
42岁，211本科，学历上讲，还是很强的
到手15000元/月，不算少
“未来上市，拿到股票和分红”，也算是吃过见过的了
企业的副高职称（高工）不值钱，年限到了，是个人都能搞到
“最近机器人公司很多 工资给的很高 3-5万一个月，深圳大疆 等其他大厂工资 也很高2-6万”，建议去试试，这几年机器人的确是风口，而且看你现在公司的状态，的确对老员工不友好。
作者: 忘忧君 时间: 2026-3-5 09:22
老板太不是人了！
作者: lee 时间: 2026-3-5 09:24
42岁就算在体制内也过了提拔任用的年龄了。体制外就别想再找到高薪稳定的工作养老了，私人老板不可能大发善心养闲人。
如果想继续折腾，可以试试做项目型的工作，做成一次拿一次钱；不想折腾的话，就找那种底薪稳定的事务型工作，打打杂跑跑腿。
作者: putium 时间: 2026-3-5 09:27
投简历试试哎，有高的offer就跳，没有就继续待着，涨薪取消了很正常，我们3年都没涨过了。
作者: 阿斯加德 时间: 2026-3-5 09:33
不是 自己创业 就不要想着 老板能 分一杯
死会拉你垫背
有 多的想法 还是 早点 找个 门卫 干干 过了 45 保安也 没了
作者: dadaie100 时间: 2026-3-5 09:36
加油
都不容易
作者: 上帝看人间 时间: 2026-3-5 09:57
肖乐 发表于 2026-3-5 09:07
说来说去，都是贪心作祟：
1、为啥要寅吃卯粮，背2套房贷，想想真的必须吗，好多中年破产的都是这样，对未 ...
只有你的回复靠谱。
当年应该是头脑发热的。
识时务者为俊杰。
作者: lysmec 时间: 2026-3-5 10:06
42还不算老，骑驴找马试试。 在能找到更好的之前，苟活着。
作者: zlg1945 时间: 2026-3-5 10:14
做机械设计不是越老越香嘛，20出头刚毕业的做机械设计懂个毛啊
作者: AaronNJ 时间: 2026-3-5 10:25
简历挂出去，骑驴找马呗
话说为什么要背两套房贷，就算买第二套，可以选择把第一套的贷款清掉
作者: 守法良民 时间: 2026-3-5 10:27
机械行业还好吧？不像我们IT行业年龄歧视这么严重。
工龄如果长的话，自己走太亏了，拿N+1再走人
作者: 张三 时间: 2026-3-5 10:29
苟着等裁吧。
作者: 那无阿弥 时间: 2026-3-5 10:32
35以上找工作都不容易了
作者: 张东明-老虎 时间: 2026-3-5 10:36
40+基本招聘网站简历都不看的，很残酷的现实，当然奇才例外，不过真是奇才也用不着自己找的，猎头闻着味早来了。
换我现在肯定及时止损减少负担，卖掉一套房，苟在单位。
作者: jubojubo 时间: 2026-3-5 10:45
已经很不容易，45以后再找工作就没有机会了，如果现在能换个靠谱的大公司赶紧去，小私企不能干，大部分拿你不当人
作者: 随便看看 时间: 2026-3-5 10:55
所在行业某头部企业，高于35的简历已经不收了，让熟人介绍的也不行，直接卡死年龄
作者: zh00zh 时间: 2026-3-5 11:08
过来人说，月有阴晴圆缺。
作者: 风林火山 时间: 2026-3-5 11:13
可以对着腾讯马的照片问候他，他的子孙与他祖宗十八代，气出了你心情也会舒缓好多。
作者: 二毛的爹 时间: 2026-3-5 11:19
42岁，211本科 机械专业 06年左右的 那时候王牌专业
现在找年轻人估计工资是你的60% 即可 ，资本家都是逐利的 所以公司BOSS 这样做 也正是合情 合理
苏州 昆山一带找找同行 试试看能投跳槽，当时没有真才实学的话 很难，因为其他公司 也是要看你能为公司带来什么价值的
另外： 除非需要专家级别的， 网上年龄大的真自动过滤的
加油~~~
作者: 镜泊 时间: 2026-3-5 11:49
基本上这是每个人，不是体制内的，都要碰到的问题。
所以问题没发生时就要开始提高自己，寻找退路，当然基本也不可能做到退休，认清现实，放平心态就好
作者: Djtomas 时间: 2026-3-5 11:53
我集团子公司是做机器人的，呵呵，但是42岁，呵呵，加油啊，版友
作者: Π2 时间: 2026-3-5 12:03
应该在公司呆了不少年了，苟着拿赔偿，除非找到3w到手的工作
作者: leon0927 时间: 2026-3-5 12:16
近几年，有不少电影，连续剧，都是这剧情吧，所以说这是个普遍现象
作者: 滴滴叭叭 时间: 2026-3-5 12:25
苟着呗，我们it行业全在降薪，35岁之后直接不看简历了，房子看看能不能2套并一套哪怕少点贷款也可以。
作者: SLSY 时间: 2026-3-5 12:49
BOSS什么年龄位段？
作者: 财务自由 时间: 2026-3-5 14:45
SLSY 发表于 2026-3-5 12:49
BOSS什么年龄位段？
55-65岁 BOSS
作者: J_2024 时间: 2026-3-5 15:30
楼主还要二十年才能拿退休金？有想这么远么？
作者: marlboro 时间: 2026-3-5 15:42
1.5W在南京属于中位数，高的不好找，我建议LZ可以弄下简历投一些，看看邀约面试效果怎么样再做决定
或者考虑去上海、杭州这些地方，起码一周还能回家一次，如果工资高倒也是可以接受的
作者: dragon0808 时间: 2026-3-5 15:44
主要是40多了， 债务背的有点高，担心失业 。
作者: 为梦燃烧 时间: 2026-3-5 16:01
java 发表于 2026-3-5 09:16
机械感觉机会更多
过去机械机会是很多，但普遍收入都一般般，不能跟计算机、电气工程、建筑比，这些年国产新能源发展迅速，机械又火了起来，但LZ的年纪不小了
我也是211机械专业的，一直就是普普通通的收入。
LZ还是投投简历，看看机会吧
作者: 上山打老胡 时间: 2026-3-5 16:05
本帖最后由 上山打老胡 于 2026-3-5 16:09 编辑
还是不难的， 思路打开。
年龄大的员工最难的是思路固化、观念陈旧、故步自封。 这些都和年龄不是必然联系的。
另外说一句，这些为什么在C什么O层没有？
关键是把‘思维的围墙’拆掉。
你看公司里的CXO（CEO/CTO/CFO），哪一个不是40多岁甚至更高？为什么他们没有这种该死的焦虑？
因为到了这个层面，价值坐标系变了：判断力、资源整合能力和容错经验
作者: npcjy 时间: 2026-3-5 16:14
三条K 发表于 2026-3-5 09:04
给你个馊主意，他要上市，肯定怕行政处罚。。。。
公司对你们好，大家都好。
这个主意不错，暗中收集证据。
作者: npcjy 时间: 2026-3-5 16:16
leon0927 发表于 2026-3-5 12:16
近几年，有不少电影，连续剧，都是这剧情吧，所以说这是个普遍现象
以前失业叫下岗，现在失业叫灵活就业。
作者: 金陵十二槽 时间: 2026-3-5 16:18
副高应该容易吧
作者: ticaq 时间: 2026-3-5 16:27
骂我,TMB。钱给够，打我都行，再加钱，屁股都可以卖。不给钱，只有被我骂的份。
作者: feifeigege 时间: 2026-3-5 19:25
小红书上42岁正是出国闯的年纪
作者: coin888 时间: 2026-3-5 19:36
矫情，卖一套房啥问题都解决了
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