内存巨头SK海力士将向全体员工发放人均超1.36亿韩元年终奖

2026-01-21点滴生活11

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作者: 一叶知秋叶原    时间: 2026-1-20 16:31
1月19日,据媒体消息,全球内存巨头SK海力士将向全体员工发放人均超1.36亿韩元(约合64万元人民币)的绩效奖金,创公司成立以来最高纪录。
员工能拿到这笔巨额奖金的重要原因在于,去年9月,SK海力士与工会达成历史性劳资协议,废除此前“利润分享金(PS)不超过基本工资10倍”的上限,改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。
按照市场一致预期,SK海力士2025年的营业利润将逼近45万亿韩元(约合2127.15亿元人民币),由此形成4.5万亿韩元(约合212.72亿元人民币)的奖金总额。按公司3.3万名员工规模平均核算,人均可获1.36亿韩元。
报道称,奖金发放采用“8:1:1”结构化模式:80%将于1月底业绩公布后即时兑现,剩余20%分两年递延支付,且每年可享受10%利息收益。此外,员工还可选择将最高50%的奖金兑换为公司股票,持有满一年可额外获得15%现金奖励——以1亿韩元奖金为例,顶格持股可获750万韩元额外收益。值得注意的是,这一“股东参与计划”曾因2024年行业低迷未能实施,2025年随业绩回暖正式落地。
巨额奖金的核心支撑是公司的亮眼业绩。SK海力士2025年第三季度财报显示,其销售额达24.45万亿韩元,环比增长10%,同比增长39%;营业利润11.38万亿韩元,环比增长24%,同比增长62%;利润率飙升至47%,创历史峰值。
过去一年,全球存储器市场经历了前所未有的波动,自2025年7月起,DDR5内存价格涨幅超300%,服务器用高端内存条单价逼近5万元,HBM(高带宽内存)价格更是突破5000美元/颗。
Counterpoint此前表示,存储市场已进入“超级牛市”阶段,当前行情甚至超越了2018年的历史高点。在AI与服务器容量需求持续激增的推动下,供应商议价能力已达到历史最高水平。预计2025年四季度存储价格将飙升40%–50%;2026年一季度还将再涨40%–50%,2026年二季度预计再上涨约20%。
SK海力士的股价也因此水涨船高,从2024年底的约20.4万韩元飙升至2025年底的约76万韩元,全年涨幅约275%,成为全球表现最佳的芯片股之一。
摩根大通Jay Kwon分析团队在近日的报告中维持了对SK海力士的“增持”评级,并将2026年12月的目标价从此前的80万韩元上调至100万韩元。分析师指出,未来3至6个月内强劲的定价动能将推动盈利预期上调,预计2026至2027财年的每股收益(EPS)将有20%至25%的向上修正空间。
作为传统存储巨头,SK海力士去年股价暴涨274%,在去年9月底至今的存储暴涨行情中更是翻了3倍。
作者: Arbiter114    时间: 2026-1-20 16:36
资本主义邪路,战略定力呢
作者: 与病魔斗争到底    时间: 2026-1-20 16:37
人均, 一个领导抵10个员工
作者: nico110119    时间: 2026-1-20 16:39
恶意发奖
作者: qtom    时间: 2026-1-20 16:45
136,000,000.00 韩元 =
640,560.00 人民币
作者: zhizunbaofei    时间: 2026-1-20 16:55
1%的人被99%的人平均
作者: 土鳖    时间: 2026-1-20 16:57
本帖最后由 土鳖 于 2026-1-20 17:00 编辑

这绝对是捧杀

你看吧~TG 后面会整死这些瘪犊子,先给他们蚂蚱蹦几天

别看他们现在吃的满嘴流油,后面拉清单

竟然敢操纵市场,不遵循物价法,收刮民脂民膏。

尼玛,人家菜市场菜农价格涨一点,就罚多少万,这个tmd 内存条就跟不要钱一样,现在压迫老百姓作威作福。

等子丹飞~

而且现在给整个中国老百姓上眼药,TG 真真切切看在眼里。凡是跟老百姓背道而驰的,都没有好下场。

作者: 土鳖    时间: 2026-1-20 17:12
当“年终奖神话”撞上民间情绪:SK海力士的盛宴与远方的闷雷
新闻里,是一个近乎梦幻的数字:人均1.36亿韩元,折合64万人民币。全球内存巨头SK海力士,正将创纪录的利润,以奖金形式倾泻给它的三万多名员工。这出资本与科技交织的财富戏剧,在AI狂潮与存储“超级牛市”的背景下,显得光芒万丈。股价年涨275%,利润率飙至47%,一切数据都在诠释着一个行业的巅峰时刻。

然而,网络的某个角落,却传来了截然不同的声音。没有祝福,没有羡慕,只有一把淬着冷火的愤懑。在部分观察者眼中,这幅光鲜图景的背面,是“操纵市场”,是“搜刮民脂民膏”,是“给中国老百姓上眼药”。他们将菜市场小贩涨价被罚与内存条价格暴涨数百倍却安然无恙相对比,质问公平何在。字里行间,预言着“拉清单”和“秋后算账”的结局,仿佛看到了一场盛极而衰的宿命。

一边是理性的市场凯歌,一边是感性的民怨雷霆。 这巨大的认知裂缝,恰好是我们观察当下经济情绪的一个绝佳切片。

剥开情绪的外壳,核心的指控直指“定价权”。在批评者看来,DDR5价格一年翻三倍,HBM芯片突破五千美元,这不是市场,这是“抢劫”。他们将此理解为巨头们一场心照不宣的合谋,并自然联想到国内对民生必需品价格的严格管控。当白菜涨价触及民生底线会被迅速干预,为何关乎万千电脑与手机的内存条,就能如此“肆意妄为”?这种对比,生成了一种强烈的相对剥夺感与不公感。

然而,国际存储芯片市场,是一个教科书级的寡头竞争与强周期行业。它的脉搏,始终由最残酷的供需法则驱动。当前的暴涨,根源在于一道突如其来的“需求悬崖”:全球AI军备竞赛骤然白热化,高端GPU对HBM内存的渴求呈指数级增长,而先进产能的构建绝非一朝一夕。当需求曲线的移动远远快于供给曲线,价格飙升便是最冰冷的经济学结果。这与其说是“操纵”,不如说是技术革命红利在稀缺环节的集中体现。历史上的存储周期多次验证这一点,巨头们在行业寒冬时承受的巨额亏损,同样是这种周期的另一面。

那么,民间的愤怒全然无理吗?并非如此。这种情绪,实质上是全球化红利与成本传导失衡在公众心理上的投射。芯片,这个数字时代的“原油”,其价格波动最终会层层传递至几乎每一个电子终端产品。当个人电脑、手机、甚至汽车因为核心零部件成本高企而可能涨价时,遥远韩国的天价奖金,在普通消费者眼中,便成了“从我这里夺走的利润”。尤其在经济增速放缓、普遍追求“性价比”的当下,这种关联更容易被建立,并被情绪放大。

至于“整死”、“拉清单”的政治化预言,则混合了复杂的市场民族主义情绪和对强力干预的想象。它反映了部分公众期待“有形之手”为消费者主持公道,惩戒“不听话”的市场力量的朴素愿望。但国际经济治理有其复杂规则,反垄断与反不当竞争需要确凿证据与法律程序,远非简单的道德审判。中国的应对之道,长远来看更可能是加速培养“长江存储”等本土力量,在产业链上夺回主动权,而非对一家外国企业的市场行为进行直接“惩治”。

结语

SK海力士的天价奖金,是一面多棱镜。它折射出技术浪潮顶端的财富神话,也映照出全球供应链波动下普通人的成本焦虑。理性上,我们理解市场周期的力量;感性上,我们无法忽视民众对公平的渴求。这道裂痕提醒我们:在欢呼技术飞跃与商业成功的同时,如何让增长的成本更公平地分担,如何让创新的红利更广泛地共享,或许是比争论该不该“拉清单”更为根本的命题。

盛宴仍在继续,但所有人都能听见,远方的闷雷隐隐作响。那不只是情绪的雷声,也是市场周期律在乌云后积蓄的力量,更是全球产业链在失衡中寻求再平衡的必然回响。
作者: ws65536    时间: 2026-1-20 17:56
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作者: a1a    时间: 2026-1-20 18:46
败家子啊,给员工换个大嫂不好吗?换个大耗子再换个好车员工说出去都会脸上有光啊,败家不能这么败啊
作者: 张东明-老虎    时间: 2026-1-20 19:33
据路边社消息,‌悦达起亚年终奖32个W
作者: marktw    时间: 2026-1-20 20:00
京东年终奖也比以前高,这是好事。
事情的另一面是按比例来说,在京东工作的人太少了。
并且几十万个实体夫妻店生意因为网购的发达而破产或者入不敷出。

所以这种事永远只能是少部分人的狂欢。
作者: njblue    时间: 2026-1-20 20:15
后面内存外存涨价别叫
作者: 半山听雨    时间: 2026-1-20 20:36
这些人是不是要干什么?狂妄!恶意发钱你搁着打谁的脸呢?一个个全部拷起来,就老实了。

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