本文转载于9090社区，帖子链接：https://yy9090.top/thread-574085-1-1.html

作者: 阿里克斯    时间: 2025-5-28 14:14
情况是这样的，午饭过后本来是回办公室，但有一个同事说要出去买个东西，让我陪一下，我心想也没啥事温度适宜就答应了，结果刚走到单位门口，有个台阶，我一个踏空，脚崴了，我这种情况算不算工伤，能不能追究单位责任，另外如果我不陪同事，就出不这了事，能不能追究同事部分责任？有请工友们

---

作者: zippo1912    时间: 2025-5-28 14:16
脚崴了没事，养养就好了，上班上的脑子瓦特了，才是真的工伤

---

作者: 动态清您    时间: 2025-5-28 14:18
女同事，让她给你揉揉；男同事，让出钱给你外出足疗

---

作者: 神圣之锤    时间: 2025-5-28 14:25
我觉得不算工伤，你不是上下班，也不是交通事故；同事那边你更是无法追究。

---

作者: 雷斯林    时间: 2025-5-28 14:36
9090是不是有内部的小圈子的发帖活跃度KPI激励？

---

作者: 阿里克斯    时间: 2025-5-28 14:45
神圣之锤 发表于 2025-5-28 14:25
我觉得不算工伤，你不是上下班，也不是交通事故；同事那边你更是无法追究。 ...
没出单位门，怎么不算工伤

---

作者: 神圣之锤    时间: 2025-5-28 14:48
阿里克斯 发表于 2025-5-28 14:45
没出单位门，怎么不算工伤
那你觉得以什么理由申请工伤（包括视同工伤）认定。

---

作者: 三条K    时间: 2025-5-28 15:00
工伤要素不难查吧，DS一下就有。。。最简单是工作时间、工作场所、工作原因

image.jpg (120.01 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-5-28 14:59 上传

按个人理解，你这个不能算

---

作者: 三条K    时间: 2025-5-28 15:01
image.jpg (36.3 KB, 下载次数: 0)下载附件2025-5-28 15:00 上传
你唯一能贴近的就是这一条，显然还是你自己原因，应该靠不上的

---

作者: 没有明天的梦    时间: 2025-5-28 15:06
雷斯林 发表于 2025-5-28 14:36
9090是不是有内部的小圈子的发帖活跃度KPI激励？
必须奖励才行

---

作者: lee    时间: 2025-5-28 15:23
这样的刁民还赶紧不开除，这样的同事还不立即绝交，我说的就是楼主。
你午休时间出门办私事，在单位门口摔倒，还想骗取工伤保险？

---

作者: 金陵无名    时间: 2025-5-28 15:31
前半句还算靠谱，后半句真不是人话

---

作者: tiger陈    时间: 2025-5-28 15:31
让同事肉偿一下算赖

---

作者: 数码爱好者    时间: 2025-5-28 15:37
到药房买盒扶他林或云南白药的正骨水涂涂，很快就好了。

---

作者: 大可Darco    时间: 2025-5-28 15:46
在单位被蚊子叮了也算工伤啰？

---

作者: 高清时代    时间: 2025-5-28 15:48
为啥想着追加别人的责任

---

作者: dreamcast    时间: 2025-5-28 15:49
楼主可以追究你同事试试，看看往后你们单位还会有同事愿意搭理你么？

---

作者: 光华路    时间: 2025-5-28 15:49
你个吊毛是出门办私事，而且是非工作时间，算个屁啊

---

作者: springchen    时间: 2025-5-28 16:05
工作时间，办的单位的事情，不小心脚崴了，算不算工伤呢

---

作者: lu971    时间: 2025-5-28 16:14
算工伤，前提是你必须是骨折，不然评不到10级伤残

---

作者: 纪念8080    时间: 2025-5-28 16:16
工伤鉴定的前提是伤残。

---

作者: 给我吊成翘嘴了    时间: 2025-5-28 17:03
除非证明你走到单位门口是去干公司的事情，
一般来说脚崴了，伤势比较轻微，不大好认，除非是伤害比较大，骨折的那种，至少能定个10级伤残，肯定能认

---

作者: nj888    时间: 2025-5-28 17:30
工伤最低也要10级吧

---

作者: 动态清您    时间: 2025-5-28 17:33
我今天在办公室上班写文件的时候，突然遗精了，算不算工伤？古话说的好，一滴精十滴血，好多血出去了。

---

作者: m991217    时间: 2025-5-28 17:42
与随行人员无关！只要是在厂区內活动受伤，都可报工伤，不过你这情况通常处理是你可休息，不算假，不扣工资！

---

作者: 路过洛阳沙漠    时间: 2025-5-28 18:44
肯定算。

如果公司说不算，你就告他们

---

作者: zhutou3    时间: 2025-5-29 10:34
还真有人认真回答，也算是服了

---

作者: songcpu    时间: 2025-5-29 11:15
你要是骨折了还可以去争一争，脚崴了工伤个毛线

本文转载于9090社区，帖子链接：https://yy9090.top/thread-574085-1-1.html